وصف الوظيفة
نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر وذو خبرة للانضمام إلينا بدوام جزئي. سيكون المرشح المختار مسؤولًا عن إدارة عملية التوظيف ومساعدتنا في العثور على أفراد موهوبين يتناسبون مع ثقافتنا وأهدافنا.
المهام الوظيفية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعّالة لجذب المواهب
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، وتقديم توصيات لفريق الإدارة
- تنسيق عملية الاندماج للموظفين الجدد لضمان انتقال سلس إلى الشركة
- تسهيل جلسات التوجيه لتقديم الموظفين الجدد لثقافتنا وسياساتنا وإجراءاتنا
- بناء وصيانة خط أنابيب من المرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية
- استخدام مختلف القنوات والمنصات للبحث عن المرشحين
- إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك العقود ورسائل العرض وسجلات الموظفين
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة بالتوظيف
- التعامل مع استفسارات ومخاوف الموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية
- المساهمة في حل النزاعات والمساهمة في مبادرات رضا الموظفين
المؤهلات والخبرات
- خبرة مثبتة كأخصائي موارد بشرية أو دور مماثل
- المعرفة ببيئات التجارة الإلكترونية أو الشركات الناشئة هي ميزة إضافية
- معرفة قوية بعمليات التوظيف والاختيار
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني في بيئة سريعة التغيير
- إلمام جيد ببرامج وأدوات إدارة الموارد البشرية
المعلومات المطلوبة
- السيرة الذاتية أو ملف شخصي مكتمل على موقع بعيد
- رابط معرض الأعمال أو ملف محفظة الأعمال portfolio
- هذه وظيفة بدوام جزئي، مع إمكانية تحويلها إلى وظيفة بدوام كامل في المستقبل بناءً على الاتفاق المتبادل. سيتم مناقشة التعويض استنادًا إلى الخبرة والشروط المتفق عليها
تعليقات
إرسال تعليق